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薪酬激励:

固定工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。
专项奖励:在加入汇鑫大家庭后,员工将有众多的机会成为公司的“明星”。我们设立了多项的奖励项目认可每一个有杰出贡献的员工及团队,如“优秀员工”、“优秀团队”等公司级和系统级专项奖励等,主要以精神激励及实物奖金的形式奖励有突出表现和贡献的员工,向全体员工宣传“明星”们的闪光点,以树立良好的楷模。
服务奖金:为了感谢员工一来年的贡献,我们根据员工当年在公司的服务时间,员工提供年度忠诚奖金。
绩效奖金:年度结束后,我们会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。年中,公司为中层员工表现,提供月度、季度、年度奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系,体现与公司与员工同成长、共分享的理念。

网站建设

员工福利:

【入职了】新员工见面会、新员工培训
【多种保险多重保障】五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金),销售团队还享有意外伤害保险、定期寿险、重大疾病、补充医疗等。
【入职满周年】满一周年就有年假5天,每增加一年年假递增一天。
【过节了】开工利是、端午节礼品、中秋节礼品、公司司庆、员工生日会及生日礼品。
【旅游了】组织以公司、部门为单位的集体旅游,选择地点多样。
【员工身心健康计划】定期体检普查、心理咨询师帮助员工轻松办公。
【生宝宝了】产检假、产假/陪产假,生育礼品,社会生育保险。
【生病了】社会医疗保险、团体意外险、公司27公益基金。
【放假了】双休日、国家法定假、带薪年假、产假、婚假、哺乳假、丧假。
【学知识了】公司设有内训、外训,优秀人才选送外部机构培训。
【丰富的生活】公司拓展、烧烤、拉链、爬山、汇鑫好声音、拔河、K歌、体育比赛、部门聚会、内刊有酬征稿、春联有奖征集等。
【发奖了】年度评选优秀员工、优秀经理人、汇鑫之星、最佳个人、最佳团队、销售冠亚季军,年中各类展会评选销售精英及现场表现出色的员工嘉奖。
【退休了】社会养老保险。深圳网站建设

 

本文发布于深圳网站建设公司汇鑫科技:http://www.huix.cn/

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